INTRAPRENEURIAT
Programme d’intrapreneuriat
Pourquoi l'intrapreneuriat est-il important ?
- Participer à un programme d’intrapreneuriat, c’est mettre son énergie et sa créativité au cœur de son métier
- Le collaborateur investi est plus épanoui et heureux ; Alors, son engagement prend tout son sens
- Et parce que, quoi qu’il arrive, tout ce qu’il aura appris lui sera toujours utile dans le monde du travail comme dans sa vie personnelle
- Cela permet à l'entreprise de rester compétitive et performante
L’intrapreneuriat est l’un des leviers de la transformation des entreprises.
En apprenant à entreprendre, le collaborateur apprend à soutenir son projet, retrouve estime et confiance en lui, connait des astuces de vente, de stratégie marketing… Sa motivation est boostée. Il retrouve l'envie de s’investir.
Notre palette d'outils :
- Un accompagnement personnalisé,
- Une méthodologie définie en accord avec les équipes dirigeantes,
- Des conseils stratégiques,
- Un apprentissage portant sur le développement personnel et la confiance en soi
Quelles sont les étapes stratégiques du Programme :
- Audit des candidatures des salariés partants pour l'aventure
- Diagnostic des ressources internes à l'entreprise
- Sélection des projets innovants et porteurs de sens pour les collaborateurs et l’entreprise
- Prise en compte des objectifs et de la stratégie de l’entreprise
- Mise en place concrète du programme
- Coaching et formations des collaborateurs portés
- Retours sur les bienfaits du Programme et perspectives d'avenir
Devenir un intrapreneur performant et confiant
avec le soutien de son entreprise ? Oui, c'est possible car un collaborateur motivé désire avant tout parfaire ses connaissances. Et s'il acquiert la bonne posture, il voudra apprendre à entreprendre.
Soyez performant pour vos collaborateurs et pour votre entreprise : mettez en oeuvre une stratégie d’innovation sociale clé en main.