INTRAPRENEURIAT : TOUT UN PROGRAMME

Programme d’intrapreneuriat

 

Pourquoi l'intrapreneuriat est-il important ?

 

  • Participer à un programme d’intrapreneuriat, c’est mettre son énergie et sa créativité au cœur de son métier
  • Le collaborateur investi est plus épanoui et heureux ; Alors, son engagement prend tout son sens
  • Et parce que, quoi qu’il arrive, tout ce qu’il aura appris lui sera toujours utile dans le monde du travail comme dans sa vie personnelle
  • Cela permet à l'entreprise de rester compétitive et performante

L’intrapreneuriat est l’un des leviers de la transformation des entreprises. En apprenant à entreprendre, le collaborateur apprend à soutenir son projet, retrouve estime et confiance en lui, connait des astuces de vente, de stratégie marketing… Sa motivation est boostée. Il retrouve l'envie de s’investir.

 

Notre palette d'outils :

  • Un accompagnement personnalisé,
  • Une méthodologie définie en accord avec les équipes dirigeantes,
  • Des conseils stratégiques,
  • Un apprentissage portant sur le développement personnel et la confiance en soi

Quelles sont les étapes stratégiques du Programme :

  • Audit des candidatures des salariés partants pour l'aventure
  • Diagnostic des ressources internes à l'entreprise
  • Sélection des projets innovants et porteurs de sens pour les collaborateurs et l’entreprise
  • Prise en compte des objectifs et de la stratégie de l’entreprise
  • Mise en place concrète du programme
  • Coaching et formations des collaborateurs portés
  • Retours sur les bienfaits du Programme et perspectives d'avenir

 

 

Devenir un intrapreneur performant et confiant, avec le soutien de son entreprise ? Oui, c'est possible car un collaborateur motivé désire avant tout parfaire ses connaissances. Et s'il acquiert la bonne posture, il voudra apprendre à entreprendre.

 

Soyez performant pour vos collaborateurs et pour votre entreprise : mettez en oeuvre une stratégie d’innovation sociale clé en main.